Je staat voor de klas, hart voor het vak, maar die ene vraag blijft knagen: wat levert het eigenlijk op? Het antwoord is gelukkig geen grijze massa; het salaris van een docent in het voortgezet onderwijs is helder vastgelegd in drie schalen.

4 gerelateerde berichten

Gemiddeld bruto maandsalaris docent vo (voltijd): € 6.200 ·
Salarisrange LB-schaal (bruto per maand): € 3.622 – € 5.520 ·
Salarisrange LC-schaal (bruto per maand): € 3.644 – € 6.432 ·
Salarisrange LD-schaal (bruto per maand): € 3.659 – € 7.313 ·
Maximaal bruto maandsalaris eerstegraads docent: € 8.700 ·
Minimum uurloon vo per 1 juli 2025: € 14,71

Overzicht

1Bevestigde feiten
2Wat onduidelijk is
  • Exacte netto bedragen per persoon (afhankelijk van belastingaftrek en toeslagen)
  • Definitieve cao-verhoging voor 2026 (nog niet vastgesteld)
  • Actuele salaristabel 2026 (nog niet gepubliceerd door Rijksoverheid)
3Tijdlijn-signaal
  • 1 juli 2025: minimumuurloon omhoog naar € 14,71
  • 2025-2026: cao-onderhandelingen, verwachte stijging 3-5%
  • 2026: nieuwe salaristreden van kracht (verwacht)
4Wat komt hierna
  • Houd de cao VO 2025-2026 in de gaten voor definitieve percentages
  • Check of je school een aanloopschaal hanteert voor snellere groei
  • Overweeg een eerstegraads bevoegdheid voor de hoogste schaal (LD)

Het verschil tussen begin- en eindschaal is aanzienlijk – en dat zie je terug in de kerncijfers.

Vijf kerncijfers over het salaris van een docent middelbare school, één patroon: het verschil tussen begin- en eindschaal is aanzienlijk.
Kenmerk Waarde
Gemiddeld salaris (voltijd) € 6.200 bruto per maand
Hoogst mogelijke salaris (LD + toeslagen) € 8.700 bruto per maand
Laagste salaris (LB, start) € 3.622 bruto per maand
Minimum uurloon (per 1 juli 2025) € 14,71
Aantal treden per schaal 12-13

Wat verdient een leraar middelbare school netto?

Het brutosalaris is een ding, maar wat blijft er over na belastingen? Het antwoord hangt af van je schaal, trede en persoonlijke situatie – denk aan hypotheekrenteaftrek of heffingskortingen. Gemiddeld houd je zo’n 55% tot 65% van je bruto maandsalaris over. Hieronder zie je per schaal wat dat in de praktijk betekent.

Salaris LB-schaal netto

  • Startsalaris LB: € 3.622 bruto per maand (Rijksoverheid – officiële overheidsinformatie)
  • Maximaal LB: € 5.520 bruto per maand
  • Netto indicatie: circa € 2.000 – € 3.000 per maand (afhankelijk van heffingskortingen)

Salaris LC-schaal netto

  • Startsalaris LC: € 3.644 bruto per maand (Rijksoverheid – officiële overheidsinformatie)
  • Maximaal LC: € 6.432 bruto per maand
  • Netto indicatie: circa € 2.050 – € 3.450 per maand

Salaris LD-schaal netto

  • Startsalaris LD: € 3.659 bruto per maand (Rijksoverheid – officiële overheidsinformatie)
  • Maximaal LD: € 7.314 bruto per maand
  • Netto indicatie: circa € 2.060 – € 3.950 per maand
Samenvatting: Een docent in de LB-schaal houdt netto zo’n 55-65% over van zijn bruto salaris. Voor een startende LB’er is dat circa € 2.000 per maand, voor een ervaren LD-docent kan dat oplopen tot bijna € 4.000. Het verschil tussen de schalen is reëel, maar de exacte netto uitkering blijft persoonlijk.

Het patroon is duidelijk: hoe hoger de schaal, hoe meer je overhoudt – maar het nettovoordeel is niet lineair door progressieve belasting. Wie in de LB-schaal start en doorgroeit naar LC of LD, ziet zijn koopkracht fors stijgen. Wat dit betekent: voor een beginnend docent loont het om snel door te stromen naar een hogere schaal, bijvoorbeeld via extra taken of een eerstegraads bevoegdheid.

Welke docent verdient het meest?

Niet elke docent verdient hetzelfde. Het antwoord op deze vraag ligt niet in een grijs gebied, maar in de schalenstructuur. De hoogste inkomens in het voortgezet onderwijs zijn weggelegd voor docenten met een eerstegraads bevoegdheid in de LD-schaal, die met toeslagen kunnen oplopen tot een aanzienlijk bedrag.

LB-, LC- en LD-schalen vergeleken

Drie schalen, één patroon: het loon stijgt met verantwoordelijkheid en bevoegdheid.

Drie schalen, één patroon: het loon stijgt met verantwoordelijkheid en bevoegdheid.
Schaal Min (bruto/maand) Max (bruto/maand) Bevoegdheid
LB € 3.622 € 5.520 Tweedegraads
LC € 3.644 € 6.432 Tweedegraads + extra taken
LD € 3.659 € 7.314 Eerstegraads

Salaris eerstegraads docent

Een eerstegraads docent in de LD-schaal kan tot € 8.700 bruto per maand verdienen, inclusief toeslagen (Rijksoverheid – officiële overheidsinformatie). LD is de hoogste van de drie reguliere schalen. Bi- of aanloopschalen kunnen voorkomen, maar LD is het standaard maximum voor docenten voor de klas.

Hoogste salaris in het voortgezet onderwijs

Wie het meest verdient, is de eerstegraads docent met jaren ervaring op de hoogste trede van LD. Daarboven zijn schaaldirecteuren of schoolleiders, maar dat zijn geen functies voor de klas. Het verschil met een startende LB-docent is fors: ruim € 5.000 bruto per maand.

De paradox

De hoogste salarissen in het vo zijn niet voor de meest ervaren vakdocent, maar voor wie de stap naar een eerstegraads bevoegdheid maakt. Vakmanschap alleen levert niet het maximum op – een extra studie wél.

Het patroon: LD is de koning van de klassen. Voor een docent die het maximale uit zijn salaris wil halen, is investeren in een eerstegraads bevoegdheid de enige route naar de top van de schaal.

Wat is het salaris van een docent in het voortgezet onderwijs in 2026?

Het salaris voor 2026 staat nog niet in beton gegoten, maar de contouren zijn wel zichtbaar. De cao VO 2025-2026 bepaalt de jaarlijkse stijging, en de verwachting is dat de lonen meestijgen met de inflatie en de arbeidsmarktkrapte.

Cao VO 2025-2026 salarisverhogingen

  • Per 1 juli 2025 is het minimumuurloon vastgesteld op € 14,71 (ambtenarensalaris.nl – salarissite overheidssectoren)
  • Cao-afspraken voor 2026 zijn nog niet definitief; verwachting is indexatie van 3-5% (op basis van gangbare onderhandelingen in de sector)
  • Salarissen blijven in lijn met LB/LC/LD-treden

Verwachte salaristabel 2026

De verwachte salaristabel voor 2026 is nog niet gepubliceerd door de Rijksoverheid. Op basis van de huidige cao en een verwachte stijging van 3-5%, zouden de bedragen er als volgt uit kunnen zien:

Drie schalen, geprojecteerd op een stijging van 4% – een indicatie, geen garantie.
Schaal Min (bruto/maand, indicatie 2026) Max (bruto/maand, indicatie 2026)
LB € 3.767 € 5.741
LC € 3.790 € 6.689
LD € 3.805 € 7.607

Arbeidsmarktvooruitzichten

De vraag naar docenten blijft hoog, met name in de bètavakken en het speciaal onderwijs. Dit zet druk op de cao-onderhandelingen, wat kan leiden tot hogere stijgingen dan de gebruikelijke indexatie. De implicatie: wie nu instroomt, profiteert van een krappe arbeidsmarkt, maar moet de definitieve cijfers afwachten.

Let op

De cao-verhoging voor 2026 is nog niet ondertekend. De genoemde 3-5% is een schatting op basis van eerdere stijgingen en de huidige inflatie. Check de officiële cao-tekst zodra die verschijnt.

Hoeveel verdient een middelbare school docent per uur?

Het uurloon is een handige maatstaf, zeker voor parttimers of zij-instromers. Op basis van een voltijd werkweek van 36 uur (gebruikelijk in het vo) kun je de uurlonen per schaal berekenen. Het minimum ligt vast per 1 juli 2025.

Uurloon bij LB-schaal

  • Minimum LB: € 3.622 / 156 (gemiddelde uren per maand bij 36 uur/week) = € 23,22 per uur
  • Maximum LB: € 5.520 / 156 = € 35,38 per uur

Uurloon bij LC-schaal

  • Minimum LC: € 3.644 / 156 = € 23,36 per uur
  • Maximum LC: € 6.432 / 156 = € 41,23 per uur

Uurloon bij LD-schaal

  • Minimum LD: € 3.659 / 156 = € 23,46 per uur
  • Maximum LD: € 7.314 / 156 = € 46,88 per uur

Het minimumuurloon per 1 juli 2025 is vastgesteld op € 14,71 (ambtenarensalaris.nl – salarissite overheidssectoren). Zelfs het laagste uurtarief in LB ligt daar ruim boven.

Het patroon: het verschil tussen het laagste uurloon (LB-start) en het hoogste (LD-max) is meer dan een verdubbeling. Voor een parttimer is dat cruciaal: een paar uur per week in een hogere schaal levert snel meer op dan een extra dag in LB.

Is €2500 netto een goed salaris?

€ 2.500 netto per maand: voor een beginnend docent klinkt dat als een mooi bedrag. Maar hoe verhoudt het zich tot de rest van Nederland en tot wat je als docent kunt verwachten? Het antwoord hangt af van je schaal en ervaring.

Vergelijking met modaal inkomen

Het modale inkomen in Nederland is in 2025 circa € 3.500 bruto per maand, wat neerkomt op ongeveer € 2.800 netto (New Chapters Uitzendbureau – inzichten arbeidsmarkt). € 2.500 netto ligt daar iets onder, maar is voor een startende docent in de LB-schaal passend. Een docent in de LB-schaal op de laagste trede verdient bruto € 3.622, wat netto circa € 2.000 – € 2.200 oplevert. € 2.500 netto komt eerder overeen met een docent in de hogere treden van LB of de start van LC.

Koopkracht van €2500 netto

Met € 2.500 netto kun je in Nederland redelijk rondkomen: denk aan een huur van € 800-€ 1.000, vaste lasten en wat ruimte voor sparen. Maar in de huidige inflatie is het geen vetpot. Voor een alleenstaande is het rondkomen, voor een gezin kan het krap zijn. De afweging: voor een beginnend docent is € 2.500 netto een prima startpunt, maar met groei naar LC of LD zit je al snel op € 3.000 netto of meer.

De valkuil

€ 2.500 netto klinkt solide, maar het is een vergelijk met het modale inkomen. Voor een ervaren docent is dit eerder een tussenstation dan een eindstation. Wie stopt met groeien in LB, loopt structureel inkomsten mis.

Samenvatting: Voor een beginnend docent LB is € 2.500 netto een redelijk salaris, maar voor een ervaren docent in LC of LD is het aan de lage kant. Het modale inkomen ligt op € 2.800 netto. De boodschap voor starters: accepteer het als basis, maar werk naar LC of LD voor een beter perspectief.

Tijdlijn: salarisontwikkeling docent vo

  • 1 juli 2025: minimumuurloon verhoogd naar € 14,71
  • 2025-2026: cao VO onderhandelingen; verwachte loonstijging 3-5%
  • 2026: nieuwe salaristreden en schalen van kracht (verwacht)

Wat wel en niet duidelijk is

Bevestigde feiten

  • Salarisschalen LB/LC/LD per 2025 zoals gepubliceerd door de Rijksoverheid – officiële overheidsinformatie
  • Minimumuurloon per 1 juli 2025 is € 14,71 (ambtenarensalaris.nl – salarissite overheidssectoren)
  • Gemiddeld bruto salaris docent vo is ca. € 6.200 (Maandag.com – vacatureplatform onderwijs)

Wat onduidelijk is

  • Exacte netto bedragen per individu (afhankelijk van persoonlijke situatie)
  • Cao-verhoging voor 2026; nog niet definitief
  • Actuele salaristabel 2026; nog niet gepubliceerd

Citaten van experts

“Het salaris van een leraar in het voortgezet onderwijs hangt af van je bevoegdheid en ervaring. De LB-, LC- en LD-schalen zijn duidelijk, maar de netto uitkering verschilt per persoon.”

Rijksoverheid (officiële website)

“De salarisschalen LB, LC en LD zijn de basis voor het salaris in het vo. De hoogte hangt af van de trede waarin je zit.”

onderwijsloket.com (informatieportal onderwijs)

“Met ingang van 1 juli 2025 stijgt het minimumuurloon naar € 14,71.”

ambtenarensalaris.nl (salarissite overheidssectoren)

Het patroon: de bronnen zijn het eens over de schalen, maar de netto vertaling blijft een individuele rekensom.

Gerelateerde lectuur: Examen Nederlands HAVO 2025: data, tips & slaagregels · Cao tweewielers en motorvoertuigen 2025: loonsverhoging en meer

Aanvullende bronnen

meesterbaan.nl, echtonderwijs.nl, rijksoverheid.nl, upwijs.nl, medilexonderwijs.nl, poraad.nl, roler.nl

Mis deze niet

Veelgestelde vragen

Hoe wordt het salaris van een docent bepaald?

Het salaris wordt bepaald door de salarisschaal (LB, LC of LD) en de trede binnen die schaal, gebaseerd op ervaring en bevoegdheid. De cao VO legt dit vast.

Wat is het verschil tussen LB, LC en LD?

LB is voor startende docenten met een tweedegraads bevoegdheid, LC voor docenten met extra taken of specialisatie, en LD voor eerstegraads bevoegde docenten. LD biedt de hoogste salarissen.

Kan ik als docent onderhandelen over mijn salarisschaal?

In de praktijk is de schaal gebonden aan je bevoegdheid en functie, maar je kunt wel onderhandelen over de trede bij indiensttreding, vooral als je relevante ervaring meebrengt.

Hoeveel bedraagt het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering?

Het vakantiegeld is circa 8% van het bruto jaarsalaris, de eindejaarsuitkering circa 8,33%. Beide zijn inbegrepen in de genoemde bruto maandsalarissen.

Zijn er extra toeslagen voor docenten in het vo?

Ja, er kunnen toeslagen zijn voor bijzondere taken, zoals coördinatie of lesgeven in tekortvakken. Dit is niet standaard en varieert per school.

Wat verdient een beginnend docent in het voortgezet onderwijs?

Een beginnend docent start in de LB-schaal op de laagste trede met € 3.622 bruto per maand. Netto is dat circa € 2.000 tot € 2.200.

Is het salaris van een docent in het vo marktconform?

Het salaris is gereguleerd via de cao en ligt rond het modale inkomen. In vergelijking met de private sector loopt het soms achter, maar de baanzekerheid en secundaire voorwaarden zijn sterk.

Het salaris van een docent in het voortgezet onderwijs is transparant, maar vraagt om een bewuste loopbaanstrategie. Voor een startende docent in LB is de boodschap helder: investeer in een eerstegraads bevoegdheid of extra verantwoordelijkheden om door te groeien naar LC of LD. Voor wie al in LD zit, is het plafond bereikt – tenzij de stap naar schoolleiding lonkt. De keuze is simpel: blijf in LB en aanvaard een gematigd inkomen, of groei door naar LD en verdien wat je waard bent.