Nationale vrije dagen 2025: overzicht en uitleg

Het is een vraag die elk jaar weer opduikt: wanneer zijn de nationale vrije dagen en – vooral – heb ik er dan ook écht vrij? In 2025 zijn er acht officiële landelijke feestdagen, maar of je op 5 mei (Bevrijdingsdag) een vrije dag hebt, hangt af van je cao. Dit artikel geeft een helder overzicht van alle feestdagen in 2025, legt uit waarom 5 mei geen automatische vrije dag is, en vertelt hoe je controleert of jij vrij bent.

Wettelijke feestdagen 2025: 8 officiële landelijke dagen ·
Vrije dag op 5 mei: Alleen bij cao-afspraak ·
Meeste vrije dagen per jaar: Rond Pasen en Kerst ·
Wetgeving: Geen wettelijk recht op vrije dag ·
Cao-dekking: Bepaalt per sector of je vrij bent ·
Bron: Rijksoverheid

8 feestdagen, één opvallend verschil: de meeste zijn gegarandeerd vrij, maar Bevrijdingsdag niet. Hieronder de belangrijkste kenmerken per feestdag.

Welke dagen zijn nationale vrije dagen in 2025?

In 2025 kent Nederland acht officiële landelijke feestdagen. De meeste zijn via cao of arbeidsovereenkomst vrije dagen, maar niet allemaal. Dit is het overzicht:

Officiële feestdagen 2025

• Nieuwjaar – woensdag 1 januari 2025 (Personio – feestdagenoverzicht)
• Goede Vrijdag – vrijdag 18 april 2025 (Personio – Goede Vrijdag datum)
• Eerste Paasdag – zondag 20 april 2025 (Personio – Pasen data)
• Tweede Paasdag – maandag 21 april 2025 (Personio – Pasen data)
• Koningsdag – zondag 27 april 2025 (Personio – Koningsdag datum)
• Bevrijdingsdag – maandag 5 mei 2025 (Personio – Bevrijdingsdag datum)
• Hemelvaartsdag – donderdag 29 mei 2025 (Personio – Hemelvaart datum)
• Eerste Pinksterdag – zondag 8 juni 2025 (Personio – Pinksteren data)
• Tweede Pinksterdag – maandag 9 juni 2025 (Personio – Pinksteren data)
• Eerste Kerstdag – donderdag 25 december 2025 (Personio – Kerst data)
• Tweede Kerstdag – vrijdag 26 december 2025 (Personio – Kerst data)

Cao en vrije dagen

Of een feestdag een vrije dag is, staat niet in de wet maar in je cao of arbeidsovereenkomst. De Rijksoverheid benadrukt dat werkgevers en werknemers hierover afspraken maken. Voor de meeste feestdagen geldt dat ze in de praktijk als vrije dag worden erkend, met uitzondering van Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag.

Het onderscheid tussen een nationale feestdag en een gegarandeerde vrije dag is dus essentieel voor het plannen van vrije dagen in 2025.

Is 5 mei 2025 een vrije dag?

Het korte antwoord: nee, niet automatisch. 5 mei 2025 is een nationale feestdag (Bevrijdingsdag), maar de wet verplicht werkgevers niet om die dag vrij te geven. Of je vrij bent, hangt af van je cao of arbeidsovereenkomst.

Bevrijdingsdag vrije dag: wat zegt de cao?

In de cao Rijk staat bijvoorbeeld dat Bevrijdingsdag een betaalde vrije dag is (CAO Rijk – feestdagen bepaling). In de bouw-cao is Bevrijdingsdag alleen een vrije dag in lustrumjaren – en 2025 is een lustrumjaar (80 jaar bevrijding) (HZC – bouw-cao lustrumjaar). De cao voor zorgvervoer en taxi van Sociaal Fonds Mobiliteit vermeldt eveneens dat 5 mei eens in de 5 jaar een vrije dag is (Sociaal Fonds Mobiliteit – feestdagenregeling).

Waarom heeft niet iedereen vrij op 5 mei?

In 2025 is het 80 jaar geleden dat Nederland werd bevrijd. Dat is een lustrumjaar, maar dat betekent niet dat iedereen automatisch vrij krijgt. De Rijksoverheid geeft geen landelijke verplichting; alleen als de cao of werkgever het heeft geregeld, ben je vrij. Manpower geeft aan dat Bevrijdingsdag meestal eens per 5 jaar een vrije dag is (Manpower – vrije dagen 2025-2026).

De onzekerheid over 5 mei 2025 benadrukt het belang van de cao voor werknemers die op die dag vrij willen zijn.

Wat zijn officiële feestdagen en nationale vrije dagen in Nederland?

Nederland kent geen wettelijk recht op vrije dagen op feestdagen. Dat is een belangrijk verschil met veel andere landen. De Rijksoverheid spreekt van ‘officiële feestdagen’, maar dat zijn niet dezelfde als ‘verplichte vrije dagen’.

Verschil tussen wettelijke en nationale feestdagen

Een ‘nationale feestdag’ is een dag die door de overheid wordt erkend, maar er is geen wet die werkgevers verplicht om die dag vrij te geven. De Rijksoverheid noemt Nieuwjaarsdag, Goede Vrijdag, Pasen, Koningsdag, Bevrijdingsdag, Hemelvaartsdag, Pinksteren en Kerstmis als officiële feestdagen (Rijksoverheid – officiële feestdagen). Of je vrij bent, staat in de cao of arbeidsovereenkomst.

Welke feestdagen zijn verplicht vrij?

Geen enkele feestdag is wettelijk verplicht vrij. In de praktijk zijn de meeste werkgevers coulant en geven ze de algemeen erkende feestdagen vrij, maar Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag zijn de uitzonderingen. Goede Vrijdag is geen nationale vrije dag, en Bevrijdingsdag is alleen in lustrumjaren een vrije dag voor bepaalde sectoren.

Het verschil tussen een nationale feestdag en een gegarandeerde vrije dag is daarom van groot praktisch belang voor werknemers.

Welke zijn de 10 wettelijke feestdagen in Nederland?

In Nederland worden vaak tien feestdagen genoemd, maar officieel zijn er acht nationale feestdagen. De tien die vaak worden opgesomd: Nieuwjaar, Eerste en Tweede Paasdag, Koningsdag, Bevrijdingsdag, Hemelvaartsdag, Eerste en Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag. Goede Vrijdag wordt soms ook meegerekend, maar is geen vrije dag.

Overzicht feestdagen 2025 met data

Elke feestdag heeft een vaste datum, behalve de christelijke feestdagen die afhankelijk zijn van de maanstand. In 2025 vallen ze als volgt:

• Nieuwjaar: 1 januari (woensdag)
• Goede Vrijdag: 18 april (vrijdag)
• Pasen: 20-21 april (zondag-maandag)
• Koningsdag: 27 april (zondag)
• Bevrijdingsdag: 5 mei (maandag)
• Hemelvaartsdag: 29 mei (donderdag)
• Pinksteren: 8-9 juni (zondag-maandag)
• Kerst: 25-26 december (donderdag-vrijdag)

Feestdagen die niet altijd op dezelfde datum vallen

Pasen, Hemelvaart en Pinksteren zijn beweeglijke feestdagen. In 2025 valt Pasen relatief vroeg (20 april), wat betekent dat Hemelvaart (29 mei) en Pinksteren (8-9 juni) ook in het late voorjaar liggen. Dit is handig om te weten voor planning van vrije dagen.

Hoe controleer je of je vrij bent op 5 mei 2025?

Omdat Bevrijdingsdag niet automatisch een vrije dag is, is het verstandig om het zelf uit te zoeken. Zo doe je dat:

Cao raadplegen

De cao is leidend. Zoek de cao van jouw sector op via de website van de Rijksoverheid of via je werkgever. In de cao staat vaak een artikel over ‘feestdagen’ of ‘verlof op feestdagen’. Kijk of Bevrijdingsdag expliciet wordt genoemd als vrije dag.

Vragen bij HR of werkgever

Als het niet duidelijk is, vraag dan aan je HR-afdeling of direct leidinggevende. Sommige werkgevers geven extra vrije dagen, ook als de cao dat niet verplicht. Vooraf vragen voorkomt teleurstelling.

Het advies voor werknemers zonder lustrumafspraak is helder: tijdig overleg met de werkgever kan teleurstelling op 5 mei voorkomen.

Voor werkgevers en werknemers in Nederland is de boodschap helder: 5 mei 2025 is een bijzondere dag (80 jaar bevrijding), maar geen gegarandeerde vrije dag. Wie op 5 mei vrij wil hebben, moet de cao raadplegen of tijdig overleggen met de werkgever. Voor de andere zeven nationale feestdagen geldt dat vrijwel iedereen in loondienst vrij is. Voor de werknemer zonder duidelijke cao-afspraak over 5 mei luidt het advies: vraag het nu na, niet pas op 4 mei.